第八十五章:强化部

  让林靖紫奇怪的是,方鹏说对了。

  林沫风并没有直接打电话过来对此事进行干预。

  更让她感觉奇怪的是,她恼羞成怒的母亲,也没有及时飞回s市。

  同时,更多令她眼花缭乱的事情正在方鹏的主导下连续发生。

  第二天,方鹏就对部门进行了人事大整顿,他撒换了所有的小组管理。

  这家伙用人根本就没有任何标准和尺度,完全随心所欲。

  他不仅让之前的管理骨干全部离职,甚至让一个才进来的应界毕业生直接跃升成组长。

  那个家伙听到方鹏让他成为担任网络商务组的组长后,激动得只差不颤抖起来。

  他叫做段季伟,是一个刚从大学毕业的学生,他的方案是关于网络商务方面的。

  方鹏己经了解到网络商务对林苑来说是短板、段季伟的方案正好可以弥补这点。

  他对那份企划大加赞赏,说道:“你的想法不错,企划做得也挺仔细,看得出你是经过充分的调查和琢磨的……我可以专门给你设立一个部门,你务必在最快的时间中拿出一份完整而详细的可行性方案。”

  段季伟连连点头,他兴奋得双眼只冒绿光,感恩戴德的说道:“方、方经理,我明白、我这就去做方案,我会详细到每一个实施的细节的……我、我立刻就去。”

  方鹏笑了,他说:“别太着急了,这么大一个方案,如果太匆忙肯定会出纰漏的。你叫段季伟吧,我会给你足够的施展平台,好好干吧!”

  方鹏吩咐完他之后,再对其他几个被换下来的组长说道:“你们在各组担任管理,应该都有自己的资源和经验。我将你们从组长的位置上换下来,其实另有用意。”

  那些被换下来的组长正在沮丧,听到方鹏这么说不免一愣。

  这时纷纷抬起头来,就听方鹏接着又说:“你们放心吧,重组之后的综合投资部各司其责,很快你们就会发现,继续呆在以前的位置会浪费你们才华的。”

  话说到这儿,就越来越有趣了。

  组长们不免面面相觑,都有些意想不到。

  方鹏打量着他们接着又说:“放心吧,我会保证你们的待遇不变。而且我保证,如果你们能完成自己份内的工作,还会有额外的奖金可拿。因为我需要一个强力执行部门,而这个部门组成的成员,应该是综合投资部的精英,毫无疑问这就是你们。”

  方鹏的话令大伙都愣住了,他们正在惊讶,就听他接着又说:“而你们至所以被我换下来,是因为我会将你们组合成为一个强化部。”

  “强化部?这是什么部门?”

  “成立强化部,谁来担任这个部门的管理人员呢?”

  “不错,如果这个部门是由之前综合投资部的管理组成,谁能当得了这个组长?”

  “莫非……不是由方经理您亲自来担任这个组的组长?”

  大家在下面议论纷纷,正在嘈杂,就听方鹏接着又说:“我的想法是,强化部暂时没有固定的组长。”

  “没有组长?”

  大家听了就更奇怪了,七嘴八舌的议论起来:“这不是群龙无首吗?”

  “是啊,如果一个部门没有管理者,工作如何安排,责任如何分化?”

  “就是,如果连管理人员都没有,这个工作可不太好进行啊!”

  大家正在议论,就听方鹏接着又说:“所谓的强化部,就是一个需要强化执行的项目策划部门。就像综合投资部以往也不是固定推行某一项方案、是一个综合性的商务投资挖掘部门那样。因此,强化部其实就是这个部门的浓缩精华,策划主题也是随时改变的。”

  大家都默默注视着方鹏,正在琢磨他的意思,就听他又说:“换句话来说,就是强化部会随着推行的主题、不停更换具体项目的负责组长、也就是方案执行者担任组长。”

  大家更加迷糊了,就听方鹏最后解释道:“比如,现在我将对段季伟的方案进行强力策划,你们所有的人都必须全力配合他拿出完整的方案,让他的这个企划开始运行并投入市场进行具体的操作……那么,他就将是现任的强力部组长。”

  听到这儿大家才明白了方鹏的意思,就听他继续说道:“当然,强化部要正常的运转,平时还是需要一个常任的副组长的,这个职位会在你们之中产生,大伙努力吧。”

  大伙听了眼睛一亮,各自都暗暗较起劲来。

  方鹏继续说道:“当然了,同时还需要另外一位配合项目的副组长。这个位置你们可以轮流担任,而这也是根据你们所精通的强项来定的。”

  大家都瞪大眼睛望着方鹏,成功的被他给绕进去了。

  只听他又说:“比如目前,就先由廖进来担任副组长,而段季伟因为要主持这个企划,便是目前这个项目的组长……他将是强化部第一任组长,你们目前要做的事情,就是帮助段季伟将他的企划完成,在最快的时间之中推向市场,形成林苑产业链中的一环。”

  方鹏说到这儿开始向大伙示意,沉默了片刻,所有的人都鼓起掌来。

  一开始郁郁寡欢的管理组长们都变得精神焕发起来。

  要知道,方鹏虽然将他们从原先的组长位置上撒下来,但是强力部显然是一个镀金的精英部门,普通人根本就没有机会进入的,没听他说这个部门有各种奖金可拿嘛?

  等大伙安静下来之后,方鹏接着又说:“好吧,事情既然己经定下来了,大家就开始工作吧,强力部的第一个项目就是段季伟的网络商务架构,大家一起努力,在最快的时间中拿出可行的成熟方案,我会提交给公司开始操作。”

  大家点头,就听方鹏接着又说:“当然了,既然我担任综合投资部的经理,我肯定会改变本问门素来就是为人作嫁衣的局面,我会正式的跟公司的高层管理提出整改意见,大家有什么好的建议可以书面提交给我,我会采纳的。”

  众人纷纷应允,方鹏于是离开了大伙,回到了自己的办公室。

  他将收集上来的大伙提交的方案整理了一下,去除了几份完全没有任何新意的随流企划,然后将比较有新意的有用的挑选出来,再次进行浏览。

  唯有这样,他才能从中选择出可以操作的第二梯队方案。

  方鹏依次将其他方案过滤,然后发返给企划主人,让他们修改备用。

  到下午的时候,强力部基本上己经开始各司其职了,段季伟虽然是第一任组长,但是他更侧重于对自己方案的架构和改造,其他工作基本都由廖进为首的其他人在操作。

  方鹏说得不错,因为强力部是之前各组的组长,他们都有着自己的资源和人脉。

  最主要的是,毕竟是管理人员,各方面他们都比较出色。

  这样一个由精英组成的部门,执行的能力是很强的。

  很快,段季伟的方案就被集思广益,变得更加完美起来了。

  其他人纷纷运用自己的能量,在下班之前,一份企划的大纲就出炉了。

  方鹏给他们制定了具体的奖励办法,鼓励他们在最短的时间中拿出成绩,奖金会因此成正比,而且他承诺这个奖金也会跟企划营利进行挂钩,这更刺激了大伙的积极性。

  所有的人都变得忙碌起来,方鹏的操作流程是这样的;各部门拿出自己的企划案,提交给强力部具体实施,而这个组的组长将担任强力部的具体项目第一负责人。

  大家的方案会根据各种条件进行操作安排,这会由大伙进行投票决定。

  到下班的时候,这个一直到点就人去楼空的“综合投资部”突然变得忙碌起来。

  几个小组没有一个离开,大家都在准备自己的方案以便能获取最快的操作日期。

  由于连续数天一直都是这样,该现象令公司的所有人都目瞪口呆。

  其他部门的职员甚至刻意在下班之后过来查看,不明白他们都吃错了啥药。

  看到大家都在办公室进进出出的忙碌着,根本就没有离开的意思,所有的人都愣了。

  大伙都不明白方鹏用了什么办法,竟然让一个散漫的部门变得如此有生气。

  毫无疑问,这件事使林靖紫也开始对他刮目相看起来。

  她奇怪的询问方鹏说:“你用了什么办法,让综合投资部的人都像打了鸡血似的?”

  “很简单。”

  方鹏不以为然的告诉她说:“将利益跟他们的工作进行挂钩,适当的奖励会让大家激情澎湃,一改之前的漫不经心……你不是管理专业嘛老板,这你应该懂的。”

  林靖紫翻了一通白眼后才说:“吹吧方鹏,我看你能鼓捣多久。”

  方鹏若无其事的说道:“综合投资部的第一个方案己经完成了,明天我会提交给公司进行具体实施的讨论。这会让大伙眼前一亮的,等着瞧吧阿紫、综合投资部将成为林苑最受欢迎的部门。”

  | |